Le conseil régional va voter le 13 mars son schéma de développement économique. Cela n’aura bien sûr pas un effet spectaculaire sur la question centrale du chômage, même si d’une manière très volontariste, la CA a choisi de faire un schéma du développement économique et de l’emploi. Il y a bien d’autres contraintes nationales européennes ou mondiales.

- Fédérer pour réussir dit le président Bachy. En langage moins châtié cela fait « tous ensemble, on y arrive mieux. » Il est en effet indispensable de coordonner les actions économiques à l’échelle de la région, pour que les territoires ne soient pas en concurrence les uns avec les autres, mais coopèrent, de même que ce schéma ne peut se comprendre que dans la recherche de coopération avec les autres régions et non en concurrence avec elles.

- Contribuer à impliquer les champardennais dans les décisions économiques : le chômage, le recul industriel de la France ne sont pas une fatalité et l’idée que l’économie aurait des lois quasi naturelles et que les politiques, les citoyens n’y peuvent rien est quand même caricatural à une époque où l’homme maîtrise de plus en plus les lois de la nature ;  les lois économiques ont, elles, été établies par l’homme et peuvent donc changer. Encore faut il les faire changer, ce qui a l’évidence nécessite une mobilisation massive. Toute reprise de pouvoir des citoyens, des salariés, aussi minime soit elle, va dans le bon sens. Et le schéma de développement économique peut y contribuer.

- sur la place des services publics : le développement de tous les territoires nécessite de bons services publics, partout. Ne serait ce pas utile de s’emparer de l’occasion de ce schéma pour exiger un audit des services publics dans la région.

- sur les moyens à mettre en œuvre pour la revitalisation économique : un fond régional de revitalisation économique pour l’emploi a été décidé lors du vote du budget primitif du conseil régional. Mais n’est ce pas aux banques avant tout à financer les entreprises ? Ne faut-il pas retravailler ce projet de fonds pour en faire un dispositif plus ambitieux ?

C’est bien vrai que la restriction de l’expérimentation du CTP au seul bassin de l’ANPE de Charleville Mézières est frustrante. Le taux de chômage dans le Revinois paraît justifier un effort tout particulier.

Le contrat de transition professionnelle s’annonçait en effet comme un pas vers une sécurité sociale professionnelle. C’était oublier comment le ministre Borloo est capable de retourner les meilleures idées au profit d’une exploitation renforcée des salariés.

Aux dernières nouvelles, le gouvernement a proposé en urgence un amendement à la loi pour le retour à l’emploi et sur les droits et devoirs des bénéficiaires des minima sociaux (rien que le titre de ce projet de loi est tout un programme). lui  permettant de créer par ordonnance le Contrat de Transition Professionnelle. Cet amendement a été adopté par le Sénat le 26 janvier. L’ordonnance prévue va créer un dispositif se substituant à la C.R.P. pour les salariés licenciés économiques appartenant à un groupe de moins de mille employés dans six bassins d’emplois, dont celui de Charleville Mézières. Le salarié licencié signerait un contrat avec un organisme découlant de l’AFPA. Une nouvelle étape est franchie avec la disparition des obligations conventionnelles de l'employeur. Le salarié s'engage à répondre positivement à toutes les propositions de l'A.F.P.A., en terme d'emploi ou de formation. Une telle démarche fait écho à la nouvelle convention de l'UNEDIC : le salarié sera obligé d'accepter une fois encore tous les emplois proposés, sous peine d'être radié du dispositif et du système d'assurance chômage. Une nouvelle catégorie de travailleurs - ni chômeurs, ni salariés - est créé. C'est encore un moyen de baisser artificiellement les chiffres du chômage, au prix de graves dégâts sociaux et économiques. C’est la version gouvernementale et patronale de la sécurisation des parcours professionnels, la sécurité pour les employeurs de pouvoir licencier le plus simplement possible, l’assurance pour le patronat du moins de ruptures possibles dans la course au profit.

N’oublions jamais que l’obligation faite aux demandeurs d’emploi d’accepter n’importe quel emploi, c’est le meilleur moyen de faire baisser les salaires de tous, et le cercle infernal de la baisse de la consommation, de la baisse de la production et des nouveaux licenciements !

Deux raisons me poussent donc à ne surtout pas demander l’extension de cette expérimentation à la vallée de la Meuse :

- Il me paraît inutile d’entraîner plus d’Ardennais dans cette galère, et l’appel à l’aide justifié par la situation très préoccupante de l’emploi dans la vallée de la Meuse doit prendre un autre chemin.

- Si tant est que cette mesure est bonne (et tout démontre pour l’instant le contraire) elle ne s’adresse qu’aux licenciés économiques. C’est une infime minorité des demandeurs d’emploi. La multiplication de l’intérim, des CDD et maintenant des CNE, CPE fait que l’entrée dans le chômage ne correspond plus, juridiquement, à des licenciements économiques. La demande d’extension de l’expérimentation correspond uniquement à une entreprise de communication. Les demandeurs d’emploi ne supportent plus cette utilisation de leurs difficultés.

Aujourd’hui se tient la conférence sanitaire du Nord Ardennes, chargée de rendre un avis sur le schéma régional d’organisation sanitaire. Le projet actuel de ce schéma  donne un état des lieux complet et très préoccupant : Il rappelle que la région Champagne-Ardenne se situe au-dessus de la moyenne nationale pour toutes les causes de mortalité et souligne tout particulièrement les mauvais indicateurs d’état de santé du Nord Ardennes. 

Cela devrait inciter à une réflexion toute particulière, une concertation large pour trouver des solutions.  

Tel n’est pas l’optique prise par l’Agence Régionale de l’Hospitalisation décidée à faire passer en force un schéma de pénurie : elle avait exclu d’un groupe d’expert un gynécologue du centre hospitalier de Charleville Mézières au motif que ses interventions n’étaient pas conformes à l’attente du Directeur de l’Agence de l’Hospitalisation. Aujourd’hui elle a convoqué dans la précipitation et en catimini cette conférence sanitaire pour entériner ce qui devrait être des propositions nouvelles, mais n’est en fait que la validation de la réduction de l’offre de soins depuis cinq ans dans notre département (fermeture de la maternité de Revin par exemple), ou l’anticipation d’une nouvelle réduction : une seule unité de proximité pour l’accueil des urgences figure pour le groupe Rethel Vouziers !

C’est tout à fait vrai que la T2A, comme on l’appelle, la nouvelle tarification, voulue par le gouvernement comme commune au secteur public et privé, ne correspond pas à l’ensemble des frais engendré par le fonctionnement d’une maternité.

Mais cela est également valable pour le public !

Alors, pourquoi pas de correction de ce tarif ?

Les choix faits dans l’établissement de la T2A avantagent la chirurgie, désavantage les activités d’obstétrique, mais beaucoup d’autres aussi.

Il y a un mécanisme ainsi complètement faussé, où sous prétexte de mieux évaluer les activités, les enjeux financiers contribuent à développer le secteur privé en chirurgie et à fermer les maternités privées.

Parallèlement, les hôpitaux, qui n’ont pas le choix de leurs activités, mais ont à prendre en charge l’ensemble des patients de leur secteur géographique, quelque soit leur pathologie, ne peuvent que voir croître la part de leurs activités non rentables, que voir croître leurs difficultés financières.

Evaluer l’activité des hôpitaux, c’est bien !

En faire une source obligée de dégradation de leurs conditions financières est criminel !